FD X50 193 : 2006 FD
Withdrawn
A Withdrawn Standard is one, which is removed from sale, and its unique number can no longer be used. The Standard can be withdrawn and not replaced, or it can be withdrawn and replaced by a Standard with a different number.
MANAGEMENT TOOLS - MUTUALLY BENEFICIAL RELATIONSHIPS: DRIVING FORCE BEHIND DURABLE - GUIDELINES FOR AN APPROACH TO MUTUALLY GROWTH BENEFICIAL RELATIONSHIPS BETWEEN ORGANISATIONS
11-02-2015
12-01-2013
Avant-propos
1 Domaine d'application
2 Références normatives
3 Termes et définitions
4 Les enjeux et les avantages clés
4.1 Les organismes initialement concernés
4.2 Les avantages clés liés à l'application pertinente
du principe, les enjeux majeurs
4.2.1 Aptitude accrue à créer plus de valeur
4.2.2 Optimisation de l'utilisation et du rendement
des compétences et des ressources
4.2.3 Réduction de diverses séquences de coût
4.2.4 Partage des risques et éventuelle répartition
des résultats
4.2.5 Meilleure image vis-à-vis des parties intéressées
4.2.6 Réponse adaptée à des solutions nouvelles pour
l'aménagement du territoire
4.3 Les freins
4.3.1 La méfiance !
4.3.2 'Moins disance' et 'mieux disance'
4.3.3 Une tentation de retour au 'centralisme'
4.3.4 La diversité des situations
5 Mise en oeuvre du principe
5.1 Préambule
5.2 La phase de décision et d'expérimentation
5.2.1 Préambule
5.2.2 État des lieux et décision de principe
5.2.3 Schématisation conjointe d'un scénario
d'application expérimentale
5.2.4 Établissement et planification du projet
de mise en application expérimentale
5.2.5 Expérimentation et décision résultante
5.3 Points clés pour une mise en application
opérationnelle récurrente
5.3.1 La pertinence des instruments contractuels
5.3.2 Des partenariats sur le long terme
5.3.3 L'identification et le choix pertinent des
fournisseurs clés
5.3.4 La mise en commun optimale des compétences
et des ressources
5.3.5 La mise en oeuvre d'une communication claire
et confiante
5.3.6 Le partage de l'information
5.3.7 L'évaluation périodique conjointe des
performances
5.3.8 La coopération en activités de
recherche-développement et d'amélioration
5.3.9 La reconnaissance équitable des apports de
chaque partenaire
5.3.10 Approfondissement des relations à long terme
6 Développement de la démarche dans le futur
Annexe A (informative) Relations Mutuellement Bénéfiques
Annexe B (informative) Glossaire
Annexe C (informative) Indicateurs
Annexe D (informative) Opportunités et Risques partagés
Annexe E (informative) Caractéristiques principales d'un
futur changement culturel
Bibliographie
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